ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS 
Μαύροι, Ασιάτες και εργαζόμενοι άλλων εθνικών μειονοτήτων στη Βρετανία χάνουν περί τα 3,2 δισ. στερλίνες (4 δισ. δολάρια) ετησίως, καθώς αμείβονται λιγότερο από τους συναδέλφους τους σε αντίστοιχες θέσεις. Αυτό προκύπτει από την έρευνα του Resolution Foundation.
Μεταξύ των εργαζομένων χωρίς πτυχίο, οι Πακιστανοί και οι υπήκοοι του Μπαγκλαντές αντιμετωπίζουν το μεγαλύτερο χάσμα, με τη διαφορά στις 1,91 στερλίνες ανά ώρα ή 14%.
Για τους πτυχιούχους η διαφορά είναι μεγαλύτερη, φτάνοντας σε ορισμένες περιπτώσεις τις 3,9 στερλίνες ή 17%.
Η έρευνα έρχεται σε μία περίοδο κατά την οποία η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο να υποχρεώσει τις επιχειρήσεις να δημοσιεύουν εκθέσεις για το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα, αλλά και σε μειονότητες.
«Χρειαζόμαστε μεγαλύτερο βαθμό λογοδοσίας» σχολίασε η Κάθλιν Χένεχαν, αναλύτρια του Resolution Foundation.
«Η κυβέρνηση μπορεί να το πετύχει αυτό, υποχρεώνοντας τις εταιρείες να αποκαλύπτουν το μισθολογικό χάσμα, όπως ήδη συμβαίνει με εκείνο μεταξύ των δύο φύλων για τις μεγάλες επιχειρήσεις» συμπλήρωσε.
