ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS 
Τρία νέα προγράμματα απασχόλησης για 12.774 ανέργους βγάζει τις επόμενες ημέρες από τη φαρέτρα του ο ΟΑΕΔ. Πρόκειται για δράσεις που καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ανέργων και δίνουν «ανάσα» για έως και 12 μήνες σε χιλιάδες δικαιούχους διάφορων εκπαιδευτικών βαθμίδων.
Τα τρία προγράμματα
Το πρώτο αφορά την πρόσληψη 10.000 μακροχρόνια ανέργων, 55 έως 67 ετών, στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ 1ου και 2ου βαθμού, τουτέστιν στις επιχειρήσεις δήμων και περιφερειών, αλλά και δημόσιες επιχειρήσεις που έχουν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει την επιχορήγηση του 50% του μισθολογικού και του μη μισθολογικού κόστους, με τις επιχειρήσεις να δύνανται μετά την ολοκλήρωση του πρώτου 12μήνου «εφόσον έχουν τη δυνατότητα, να συνεχίσουν και να παρατείνουν τη διάρκεια του προγράμματος για άλλους 12 μήνες και για τους ίδιους ανέργους που έχουν προσλάβει αρχικά».
Το δεύτερο πρόγραμμα, που αναμένεται να ξεκινήσει την εβδομάδα μετά την 21η Ιουλίου, αφορά απασχόληση στα Κέντρα Υποδοχής και Φιλοξενίας Προσφύγων και την πρόσληψη ανέργων σε θέσεις εργασίας που θα υποστηρίζουν τη λειτουργία αυτών των Κέντρων.
Πρόκειται για 1.639 θέσεις εργασίας πανελλαδικά σε ποικιλία ειδικοτήτων και μετά την αναμενόμενη έγκριση από το ΑΣΕΠ «ξεκινά την ερχόμενη εβδομάδα».
Στη συγκεκριμένη περίπτωση -και όπως συνέβη και στον πρώτο κύκλο του εν λόγω προγράμματος- πρόκειται για προσωπικό σε ποικιλία υποστηρικτικών ειδικοτήτων για την επικράτεια, δεν αφορά κατάρτιση του προσωπικού, και είναι διάρκειας οκτώ μηνών. Δίδεται και επιπρόσθετο κίνητρο με τη μορφή ειδικού επιδόματος μετεγκατάστασης ύψους 300 ευρώ μηνιαίως για όσους χρειάζεται να μετακινηθούν από την πόλη που διαμένουν στην πόλη που θα εργαστούν.
Το τρίτο πρόγραμμα απασχόλησης, που αφορά πρόσληψη ανέργων στον τομέα της υγείας. Στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος, σύμφωνα με την διοικήτρια του ΟΑΕΔ, πρόκειται να στελεχωθούν δημόσιες μονάδες υγείας σε όλη τη χώρα.
Το πρόγραμμα αφορά 1.135 θέσεις απασχόλησης, θέσεις υπολειπόμενες από πρόγραμμα που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2016 και αφορούσε 4.000 θέσεις εργασίας. Πρόκειται για νοσηλευτικό, βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό, που θα στελεχώσει αυτές τις μονάδες και αφορά 12μηνη πρόσληψη με αποδοχές τους εισαγωγικού κλιμακίου του δημόσιου τομέα της Υγείας.
Το εν λόγω πρόγραμμα, όπως και τα άλλα δύο, αναμένεται να ξεκινήσει επίσης μέσα στην εβδομάδα μετά την 21 Ιουλίου, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία του ΑΣΕΠ.
