Απορρίπτει το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που θέλει να επιβάλει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
Όπως επισημαίνει σε υπόμνημα του προς τον υπουργό, «Η καθιέρωση, τόσο θετικών όσο και αρνητικών ποσοστώσεων, κατά την αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημοσίου, θα μπορούσε να οδηγήσει ακόμη και στην απορρύθμιση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης».
Με το υπόμνημα του, το ΕΚΔΔΑ προτείνει να επανεξεταστεί το σχετικό θεσμικό πλαίσιο για την αξιολόγηση, προκειμένου να βελτιωθεί και να καταστεί πραγματικά λειτουργικό, ορθολογικό και αποτελεσματικό, συντελώντας στην ποιοτική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και των παρεχομένων υπηρεσιών.
Επίσης το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, αναφέρει ότι ως αρμόδιος επιστημονικός φορέας για τη μελέτη και εφαρμογή σύγχρονων και άρτιων συστημάτων διοίκησης ποιότητας, θα μπορούσε, εφόσον κληθεί, να συνδράμει με τις απόψεις του στην επιχειρούμενη διοικητική μεταρρύθμιση.